生まれ育った街で働きたい。
これからの人生も、福岡に根差して歩んでいきたい。
そのうえで、ただ“働く人”で終わるのではなく 会社にとっても地域にとっても必要とされる存在でありたい。
そのような想いを持つ人の未来に、私たちは本気で向き合い続けます。
地域に根差す安定した基盤のもと、
幅広い経験を重ねながら、まだ見ぬ未来へ挑んでいく。
福岡で、腰を据えて。
自分の人生と会社の未来、
その両方を、一緒に育てていきませんか。
従業員数
73名
2026年3月時点
事業拡大にあわせ
積極増員中!
拠点数
6拠点
福岡市を中心に
福岡・熊本で展開!
平均勤続年数
9年
2025年3月時点
「この仕事が好き!」
という人が集まっています!
女性育児休業取得率
100%
子育てをみんなで応援
できるのが当社の自慢!
年間休日日数
125日
2025年度
完全週休二日制!
夏季休暇や年末年始休暇も!
平均有給休暇取得日数
14.3日
2024年度実績
チームで働くからこその
しっかりとした協力体制!
設立50周年を迎え、次の50年を見据える今
若手の成長こそが企業の未来をつくります。
今が安定しているだけでも
今が挑戦できているだけでもなく
その先にある理想のキャリアや人生を
思い描きながら前に進めること。
そんな環境を
私たちは皆さんと一緒につくっていきます。
「安心できる環境」

毎日の仕事に集中するためにはまず、安心して働けることが大切です。
完全週休二日制や時短勤務制度をはじめ仕事とプライベート、そのメリハリを大切にしながら無理なく、長く働き続けられる環境を整えています。
「挑戦できる環境」

地域に根差して長年事業を継続し安定した経営基盤を築いてきました。
この安定があるからこそさまざまなことに挑戦し失敗も成功も経験できます。
失敗を恐れるのではなく、次につながる成果と捉え、一人ひとりの成長を後押ししていきます。
「成長できる環境」

人事評価制度や育成の仕組みを見直し日々の努力や役割の変化がきちんと評価される体制の再整備を進めています。
将来のキャリアについても将来の幹部候補としてのステップを見据えながら一人ひとりと向き合い、共に描いていきます。
現役社員から生の声を聞きました。

「仕事もプライベートも、自分らしく楽しみたい」
Sさん
パッケージ部
入社1年目

「仕事も大事。でも、自分の時間も大切にしたい」
Iさん
総務部
入社2年目

「相手の立場で考えながら、仕事を楽しみ成長し続けたい」
Nさん
梱包部 設計主任
入社12年目

全社員の物心両面の幸福を追求すると共に 社会の発展に貢献する
社員一人ひとりが安心して働き、やりがいを持って仕事に向き合えること。
その積み重ねが、お客様への丁寧で質の高いサービスにつながり、地域や社会から信頼される企業をつくると信じています。
これまで積み上げてきたノウハウを活かし、安全で効率的、環境にも配慮した物流を支えること。
それが、私たちの仕事を通じた社会への貢献です。


私たちは長年にわたり、地域の産業と暮らしを支える物流を担ってきました。「止めてはいけないモノ」を安全に、確実に届け続けること、それが私たちの使命です。
地元企業との強い信頼関係のもと、景気の波に左右されにくい安定した事業基盤を築いてきました。
これからも地域に必要とされ続ける存在として、堅実に、そして着実に成長を続けていきます。
“安定した環境で、腰を据えて働きたい”
そんな想いを持つ方にとって、安心して長く働けるフィールドがあります。


当社の仕事は、単に「運ぶ」だけではありません。
重量があり、形も一つひとつ異なる工業製品を、安全かつ確実に届けるために、輸送・保管・梱包までを一貫して手がけています。
製品ごとに最適な梱包方法を考え、
そこには、経験に裏打ちされた技術とノウハウが詰まっています。
簡単に真似できる仕事ではないからこそ、身につけたスキルは一生モノ。
「手に職をつけたい」「専門性の高い仕事がしたい」そんな方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。


私たちは、会社の成長は「人の成長」から生まれると考えています。
だからこそ、一人ひとりが安心して働き、長く力を発揮できる環境づくりを大切にしています。
まだ発展途上の部分もありますが、教育体制や評価制度の整備など、社員が成長しながらキャリアを築いていける仕組みづくりを進めています。
経験を積みながら少しずつできることを増やし、会社とともに成長していく。
そんな働き方を実現できる組織を目指しています。
地域需要に応え続けるため、
100名規模の会社へ
部署間連携を強化し、
より付加価値の高いサービスを
若手・中堅・ベテランが有機的に繋がり、
どの世代も自分らしく活躍できる会社へ
営業力・発信力を強化し、
存在感・影響力が広がっていく会社へ

代表取締役
貝 原 義 信
08:00~17:00(実働8時間)
125日
・土日祝(完全週休二日制)
・夏季休暇
・年末年始休暇
以下のいずれか(本人の希望をもとに決定)
・本社(福岡市東区)
・北九州工場(北九州市門司区)
・福岡工場(古賀市)
220,000円~230,000円
(基本給+手当/見込み残業代なし)
年2~3回
制服貸与/無料駐車場あり/完全分煙/資格取得補助
短時間勤務制度/産休・育休実績多数
毎年社内新年会開催/部門別懇親会費補助
【営業・設計・梱包施工・輸送容器製造】
現場作業から設計、お客様との打ち合わせまで、段階的に幅広く経験を積み、将来的には営業職や幹部としての活躍を目指していただきます。
08:00~17:00(実働8時間)
125日
・土日祝(完全週休二日制)
・夏季休暇
・年末年始休暇
青柳物流センター(古賀市)
210,000円~220,000円
(基本給+手当/見込み残業代なし)
年2~3回
制服貸与/無料駐車場あり/完全分煙/資格取得補助
短時間勤務制度/産休・育休実績多数
毎年社内新年会開催/部門別懇親会費補助
【総務・経理・人事・社内SEなど】
さまざまな業務分野の中から、本人の希望や適性などに応じて、キャリアプランを組みます。将来的には、会社組織づくりを担う幹部としての活躍を目指していただきます。
新卒総合職キャリアパス例
応募を検討されている方から
よくいただくご質問にお答えします。
文系・未経験でも大丈夫ですか?
入社後はどんな研修がありますか?
入社1年目はどんなことをしますか?
社会人としてやっていけるか不安です。
配属はどのように決まりますか?
総合職と総務職の違いはなんですか?
体力的にきつい仕事ですか?
どんな人が活躍していますか?
総合職では、将来はどんなキャリアがありますか?
総務職では、将来はどんなキャリアがありますか?
評価や昇給はどのように決まりますか?
残業は多いですか?
安定して長く働ける会社ですか?
選考前に話を聞くことはできますか?
選考では何を重視していますか?
27卒・28卒向けオンライン個別面談実施中!
当社の選考では
お互いに本音で対話することを重視しています。
そのためにまずはオンラインでのカジュアルな面談で
学校の話や趣味の話から
就活の悩みや働くということについてなど、
一人ひとりに合ったテーマでフランクに話をしています。
※ご希望いただければ、対面での面談も可能です。
ぜひお気軽にご参加いただき
私たちトランスパックのことを知ってください。
トランスパックの採用担当者は
ご縁をいただいた学生さん一人ひとりの就活サポーターとして、
皆さんから頼っていただける存在を目指しています。
一緒に楽しく充実した就職活動をつくっていきましょう!
常時開催
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申込受付中